商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 陳王鳳 史若木）6月12日下午,，海南省新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，就《海南自由貿(mào)易港人才發(fā)展促進條例》（以下簡稱《條例》）進行介紹和解讀,?！稐l例》的貫徹實施，有利于進一步落實好中央有關(guān)文件賦予海南自由貿(mào)易港的相關(guān)人才政策,，有效提升海南自由貿(mào)易港人才工作法治化,、科學(xué)化水平，加快打造市場化、法治化,、國際化一流營商環(huán)境,，為各類人才在海南自由貿(mào)易港施展才華、實現(xiàn)抱負提供堅實法治保障,。

省委人才發(fā)展局局長官業(yè)軍在發(fā)布會上介紹,，當(dāng)前，海南正舉全省之力決戰(zhàn)封關(guān)運作“一號工程”,、加快建設(shè)具有世界影響力的中國特色自由貿(mào)易港,。加強人才立法工作，是建設(shè)海南自由貿(mào)易港的應(yīng)有之義,。為加快建設(shè)人才薈萃之島,、技術(shù)創(chuàng)新之島，大力推進制度型開放,，營造市場化,、法治化、國際化一流營商環(huán)境,，省人大常委會依法制定《條例》,，深入總結(jié)海南自由貿(mào)易港人才工作的有效做法,，聚焦破解人才發(fā)展中的堵點難點問題,，全面借鑒國際國內(nèi)人才工作先進經(jīng)驗，著力構(gòu)建具有海南自由貿(mào)易港特色的人才制度體系,。

官業(yè)軍表示,，在制定《條例》過程中，也注意把握好以下四個方面：一是體現(xiàn)中央精神,；二是體現(xiàn)海南特色,。既把行之有效的經(jīng)驗做法固化于法，又為解決人才發(fā)展堵點難點問題提供法律依據(jù),，比如,，做好“候鳥”人才的柔性引進使用，允許以市場化標(biāo)準(zhǔn)認定高層次人才等,；特別是為突出人才對外開放優(yōu)勢,，《條例》專列一章，對國際人才進行特別規(guī)定；三是開門立法。采取座談會,、專家論證會,、個人訪談、實地考察等方式深入開展立法調(diào)研,，在官方網(wǎng)站面向社會公開征詢意見,，多輪次書面征求相關(guān)省直部門,、各市縣意見建議,，最大限度匯聚民意民智,；四是立短法。強調(diào)“小快靈”“短條例”立法,，減少原則性內(nèi)容表述,，增加細化、具化條款,；對與人才工作相關(guān)但已在其他政策和法規(guī)中提到的內(nèi)容,，盡可能不提或者少提。

據(jù)介紹,，《條例》共六章,、四十一條，其中：第一章總則,，共7條,；第二章人才引進培養(yǎng)，第三章人才使用評價激勵,，第四章人才服務(wù)保障,，均為9條；第五章國際人才特別規(guī)定,，有6條,；第六章附則，有1條,。2025年5月28日,，《條例》由省七屆人大常委會第十八次會議通過，于6月1日起正式施行,。

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