延遲法定退休年齡遵循“自愿 彈性”原則

13日,，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過《關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,。《決定》明確,，改革堅持“自愿,、彈性”原則，明確了延遲法定退休年齡“往前彈”“往后彈”兩種情況,。我們來具體了解一下,。

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延遲法定退休年齡

可“往前彈” “往后彈”

“往前彈”，就是彈性提前退休,。職工只要滿足養(yǎng)老保險最低繳費年限,，就可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年,，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡,。也就是說，大多數(shù)職工既可以按照新的法定退休年齡退休,，也可以選擇在原法定退休年齡退休,。比如，1968年9月出生的男職工,，改革后的法定退休年齡為61周歲,，那么該職工既可以61周歲退休，也可以選擇彈性提前到60周歲時退休,。

“往后彈”,，就是彈性延遲退休。職工達到法定退休年齡,，所在單位與職工協(xié)商一致的,，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過3年,。如所在單位希望一些崗位需要的職工繼續(xù)工作,，一些達到法定退休年齡的職工也愿意繼續(xù)工作，那么雙方協(xié)商一致,，職工可以彈性延遲退休,。

改革將法定退休年齡

由固定值拓展成年齡區(qū)間

總體來看，實施延遲法定退休年齡后,，每位職工的退休年齡由原來的一個固定年齡值,，拓展成為一個年齡區(qū)間。

北京大學經(jīng)濟學院風險管理與保險學系主任 鄭偉：每個年齡段考慮自己的成本和收益,，我覺得是很正常的一個事情,，這就是這次改革為什么要留有一個彈性區(qū)間的很重要原因，就是給職工根據(jù)自己的具體情況來做選擇的一個自主選擇權(quán),。

延遲法定退休年齡養(yǎng)老金會受影響嗎,？

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限與職工工作年限緊密相關(guān)，我們也注意到,，這次延遲法定退休年齡同步提出,，逐步調(diào)整領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限。

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隨著法定退休年齡的延遲,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應(yīng)作了調(diào)整,，從2030年起由目前的15年逐步提高至20年。

目前,，根據(jù)相關(guān)制度,，我國退休人員養(yǎng)老金水平與本人的繳費年限直接掛鉤，也就意味著，繳費年限越長,，養(yǎng)老金水平越高,，也就是多繳多得，長繳多得,。

但離法定退休年齡較近,、已經(jīng)或快要繳費滿15年的職工，很多有了退休生活規(guī)劃,，該如何適應(yīng)呢,？《決定》明確，提高最低繳費年限從2030年起逐步實施,。也就是說,，在2025年到2029年期間退休的人員，最低繳費年限不變,，仍為15年,。對于2030年后退休的職工，最低繳費年限也不是一步提高到20年,，而是逐步過渡到位,。即每年提高6個月，通過10年的時間,，將最低繳費年限由15年逐步提高至20年,。

中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長 林嘉：實際上也是為應(yīng)對人口老齡化，給老年人以后的生活有更多保障,，那么也就是說你繳費越多,，你養(yǎng)老金就越高，多繳多得,，長繳多得，所以從這個意義上你按20年繳費,，那肯定你的養(yǎng)老金的計算標準,，包括你個人賬戶上的錢也會越多，退休以后你可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會更多,，對你退休后的生活有更多保障,。

（原標題：一文解讀！延遲退休對退休金有影響嗎,？“自愿,、彈性”延遲退休有何深意？）

【責任編輯：黃奕宏】